photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'hôpital Nord Franche-Comté recherche un mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) Le poste est ouvert aux contractuels en CDD, renouvelable selon appréciation du cadre NOS AVANTAGES: - Crèche dédiée à l'établissement - CGOS + Amicale du personnel - Self d'entreprise - Association sportive - Évènements festifs - Ateliers bien-être VOS MISSIONS : - Consultation du dossier au tribunal - Prise de contact avec le majeur protégé, l'entourage familial, social et médical - Bilan de la situation sociale, familiale, financière et patrimonial de la personne protégée - Etablir un budget en identifiant les ressources et les charges, les comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles - Effectuer l'ouverture d'une mesure, élaborer le projet de vie - Etablir un inventaire de la situation familiale, sociale, financière et patrimoniale du majeur - Gestion du budget (réception des ressources, règlement des dépenses et des charges) et des biens (placements) - Gestion du patrimoine immobilier - Assistance ou représentation dans les démarches sociales - Assistance ou représentation dans les procédures civiles (obligations alimentaires, succession, donation,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans VOTRE SERVICE Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. VOS MISSIONS Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement en l'état par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie (.) Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » « Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à temps complet jusqu'au 05/08/2025 au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à Terme Imprécis à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer[...]

photo Responsable de centre de contrôle technique automobile

Responsable de centre de contrôle technique automobile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité. - organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe - remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....) - effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels - réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes - remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service - participe[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Menoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Suite à une mutation, l'association recrute un(e ) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de l'activité Espaces Verts de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint du site et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur espaces verts, le (la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il (elle) a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des chantiers qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité[...]

photo Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Alsace Franche-Comté (basé à Belfort), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. ➡️ Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ➡️ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. - Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque. - Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise). - Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. ���� Ce que vous gagnez - Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. - À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade). - Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. - Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut/an. Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié. Pour des profils expérimentés disposant déjà d'un réseau salarié et souhaitant développer leur activité en statut indépendant et valoriser leur portefeuille, des postes d'agents généraux experts en patrimoine et protection sociale pourront être aussi proposés au sein de la même compagnie. Vous pouvez postuler à cette offre pour connaitre[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien en Prevention des risques, santé et sécurité de l'homme au travail pouvant réaliser des formations Au sein de l'agence de Belfort, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? ⚡ FORMATION * Vous êtes en charge de l'animation des stages de formation dans le domaine SST, incendie et gaz * Vous intervenez dans nos centres de formation Apave, comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. ⚡ TECHNIQUE * Vous pourrez être amené à réaliser des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans les domaines de l'incendie. * Vous accompagnez les clients dans l'évaluation des risques professionnels et les conseillez dans le domaine de la santé et sécurité au travail RELATION CLIENTS * Vous faites preuve[...]

photo Technicien / Technicienne inspection de conformité

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un ingénieur(e) machines en CDI pour son agence à Belfort Au sein de l'agence de Belfort, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? En tant que Chargé d'Affaires, vous assurez le suivi et le développement des prestations d'Accompagnement Technique dans le domaine de la machine auprès de nos clients Industriels notamment dans le cadre de leurs projets techniques et/ou de leurs difficultés rencontrées en leur proposant des solutions globales. Vous intervenez de l'écoute d'un besoin client à la construction d'une offre en passant par la réalisation de la prestation. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes et produits Apave, vous serez amené a réalisé les missions suivantes : Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs process industriels. Etablir des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cos, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Notre pôle administratif composé actuellement de 3 personnes à besoin d'être renforcé suie à une croissance de notre activité. Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et sous l'autorité de la directrice de l'ANA-CEN Ariège, le ou l'assistant-e de gestion des ressources humaines assure l'assistance du pôle administratif au plan des ressources humaines ainsi que des suivis et des contrôles des opérations administratives en lien avec la gestion du personnel. Il a pour rôle principal la gestion quotidienne des activités RH. Ses missions comprennent le recrutement, l'embauche et la formation des employés, nouveaux ou non Il Elle contribue à la diffusion des informations liées auprès de l'équipe. Activités : Il-elle réalise et met en oeuvre la gestion administrative des contrats de travail : - Recrutement général (rédige et fait signer les contrats de travail, établit les DPAE...) - Recrutement spécifique (gère les contrats service civiques, gère les conventions de stage...) - Suivi des resssources humaines (prépare les avenants des contrats de travail, transmet les documents de fin de contrat, prépare les ruptures conventionnelles,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * L'inscription et convocation des collaborateurs aux formations * L'organisation et gestion logistique des formations internes * La relation avec les organismes de formation externe * Le suivi administratif et financier des dossiers de formation * Le suivi et reporting de l'activité. * Le traitement des notes de frais Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience administrative réussie. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal assure une présence préventive et de proximité auprès de la population. - constate les différentes infractions (aux codes pénal et de la route, aux arrêtés du Maire, etc...) - rédige les écrits professionnels et les comptes rendus de ses interventions - collabore avec les acteurs locaux de la prévention, de la sécurité et les services de la Collectivité (domaine public, urbanisme, déplacements urbains, etc...) - procède aux verbalisations par système électronique (GVE) Profil recherché : - titulaire ou lauréat du concours - rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser - compétences juridiques liées à l'activité - maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité - maîtrise des outils bureautiques - équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 - horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité à partir du mois d'Avril 2025 Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service du Pôle APMO (Accompagnement Précoce et en Milieu Ordinaire) et PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Le Pôle d'accompagnement précoce et en milieu ordinaire (SESSAD) accompagne actuellement 50 enfants/adolescents (agrément de 0 à 20 ans, moyenne d'âge 5 ans) porteurs de TND (TDI, TSA, Polyhandicap). La plateforme de coordination et d'orientation TND s'adresse à un public entre 7 et 12 ans. Le Pôle APMO et la PCO représente 16 professionnels avec un lien hiérarchique (12) ou fonctionnel (4). Missions du poste Placé sous la[...]

Ressources supplémentaires